Een nieuwe baan? Stop met vooruitschuiven! Kom in actie!

Publicatiedatum 8 oktober 2020

Wil je graag een nieuwe baan en vind jij het online ook een wirwar aan vacatures? Kun je uren scrollen en klikken zonder tot ‘echte’ actie over te gaan? In 3 stappen kun jij dit fenomeen doorbreken!

  • Home
  • Nieuws
  • Blogs
  • Een nieuwe baan? Stop met vooruitschuiven! Kom in actie!

3 stappen voor het vinden van een nieuwe baan!

Wil je graag een nieuwe baan en vind jij het online ook een wirwar aan vacatures?
Kun je uren scrollen en klikken zonder tot ‘echte’ actie over te gaan?
Wat als ik je vertel dat 2/3 van de werkzoekenden hier last van hebben!

Wil jij dit doorbreken en sneller een nieuwe baan vinden?

Jij zit ’ s avonds op de bank met je telefoon of tablet in de hand op jacht naar een toffe vacature om zo jouw nieuwe baan te bemachtigen. Voordat je er erg in heb, is het tijd om te slapen. De volgende ochtend sta jij met een chagrijnig gezicht op je werk. Je had je toch echt voorgenomen om op zoek te gaan naar een leuke baan. Het is niet de eerste keer dat dit gebeurt. Eigenlijk gaat het al weken zo.

Hoe doorbreek je dit fenomeen? Zet deze 3 stappen om sneller jouw nieuwe baan te vinden.

STAP 1
Plan je zoektocht naar een (nieuwe) baan in door per keer een uur daarvoor vrij te maken. Zo leg jij jezelf tijdsdruk op. Doe dit met focus en aandacht en niet met de televisie aan op de bank.

STAP 2
Zie je een leuke vacature? Bel direct de werkgever of het uitzendbureau. Is het ’s avonds? Solliciteer gewoon NU, niet wachten, NU meteen!

STAP 3
De volgende ochtend bel je de werkgever of het uitzendbureau meteen, om antwoord te krijgen op de vragen die jij hebt over de vacature. Zo maak je meteen een goede eerste indruk! Want mensen doen zaken met mensen en zo krijg jij de kans om alvast een stukje van jezelf te laten zien.

Nog meer actie! Wat kun je nog meer doen?

Schrijf je in bij Flexmakers, wij zijn jouw lokale uitzend- en werving en selectiebureau en volg ons op social media en houdt de website nauwlettend in de gaten. Zie je een leuke vacature? DIRECT ACTIE! Niet uitstellen want voordat je het weet gaat een andere kandidaat er met de toffe nieuwe baan vandoor. Bel/mail/solliciteer, doendoendoen!

Ja maar; je hoort je gedachten alweer: ik pas niet exact in het profiel, wat als ik te oud ben, te ver weg woon, weer een afwijzing krijg of als ze mij te opdringerig vinden?

Bezwaren zijn er altijd, tenminste, dat is menselijk. Wenselijk is het niet, elk bedrijf en elke vacature is uniek. En gelukkig is ook elke medewerker uniek. Dus soms duurt het even. Of het even duurt wat langer. En soms duurt het even te lang en word je ontmoedigd. Dit geeft niet, dit mag! Sta er bij stil, baal ervan. En dan door! Want jij bent écht de enige die ervoor kan zorgen dat je toffe nieuwe baan vindt. Ik wil wat met je afspreken. Die bezwaren schuiven we in één keer van tafel. Het gaat namelijk om jou! En dus om jouw (werk) geluk! Dus geen excuses en bezwaren meer. Als je in beweging komt en je erop focust dat je écht een (nieuwe) baan wilt, dan LUKT dat! Wedden? 😉

Bekijk onze vacatures of solliciteer direct!

Ik zet graag mensen in beweging met mijn blogs
Mayke Kettelerij

Mayke Kettelerij

Eigenaar

Gerelateerde artikelen

Waarom een veilige werkplek belangrijker is dan ooit

Publicatiedatum 26 maart 2025
Op 26 maart is het Werk Bewust Veilig Dag. Een dag waarop we extra aandacht besteden aan veiligheid op de werkvloer. Een veilige werkplek is niet alleen belangrijk om ongelukken te voorkomen maar ook om met werkplezier je werkzaamheden te kunnen doen.
Lees meer

Solliciteren anno 2025: Hoe de arbeidsmarkt en sollicitatieprocessen zijn veranderd

Publicatiedatum 10 maart 2025
In 2015 was solliciteren vaak een lang proces, waarbij werkzoekenden meerdere sollicitatierondes doorliepen en bedrijven selecteerden op ervaring en diploma’s. Nu, in 2025, is de arbeidsmarkt een stuk sneller.
Lees meer

Wijzigingen in het arbeidsrecht per 2025: wat betekent dit voor jou als werkgever?

Publicatiedatum 16 december 2024
Per 1 januari 2025 treden er belangrijke wijzigingen in het arbeidsrecht in werking die ook voor jou als werkgever van invloed kunnen zijn. Na het lezen van dit artikel weet je precies wat de belangrijkste veranderingen en hoe je hierop kunt anticiperen.
Lees meer

Wat verandert er voor uitzendkrachten in 2025?

Publicatiedatum 16 december 2024
Het einde van 2024 nadert en het nieuwe jaar is in zicht. 2025 brengt veranderingen met zich mee, ook voor jou als uitzendkracht. Van het makkelijker krijgen van een hypotheek tot een verhoging van het minimumloon. In dit artikel delen we de belangrijkste wijzigingen.
Lees meer

Zelf ontslag nemen, hoe doe je het?

Publicatiedatum 8 november 2024
Zit jij niet meer op je plek en wil je ontslag nemen? In deze blog leg ik je stap voor stap uit hoe je dit op een professionele manier doet.
Lees meer

De impact van vergrijzing op de arbeidsmarkt

Publicatiedatum 26 april 2024
Ben jij benieuwd welke impact vergrijzing heeft op de arbeidsmarkt? In deze blog legt Mayke je alles uit over de impact van vergrijzing.
Lees meer