Wie is Frank?

Publicatiedatum 22 april 2022

Een gedreven ondernemer. Toegankelijk en sociaal in de omgang. Met oprechte aandacht voor de mensen waarmee hij werkt. Helemaal als hij ze kan helpen hun ambities te realiseren.

Wie is Frank?

“Met een lach op je gezicht gaan voor nieuwe kansen”

Een gedreven ondernemer. Toegankelijk en sociaal in de omgang. Met oprechte aandacht voor de mensen waarmee hij werkt. Helemaal als hij ze kan helpen hun ambities te realiseren. Dan is hij niet te stoppen! Hard werken is voor hem dan ook geen punt.

Frank is een eerlijke, empathische en goedlachse man. Hij is erg gedreven en onwijs commercieel. Hij is sociaal in de omgang en dat maakt hem een echte sfeermaker bij Flexmakers.

Collega’s en vrienden noemen hem trouw, loyaal en soms een tikkie koppig. Frank is eigenlijk een heel blij ei. En als er niet gelachen kan worden, vindt hij het snel een saaie boel!

De uitdaging aangaan en snel schakelen zijn kenmerken die Frank in zijn werk typeren. Hij neemt graag de tijd voor zijn kandidaat om een luchtig gesprek te voeren en zijn kennis te delen met de ander. Frank zorgt voor een goede voorbereiding van de kandidaat en kijkt altijd verder dan alleen het cv. Hij is een échte matchmaker wanneer hij een kandidaat succesvol voor langere tijd plaatst. Niet alleen één kandidaat, maar zelfs een hele tak van een organisatie kan aan Frank worden overgelaten. Hij is gedreven om de opdrachtgever van de juiste kandidaten te voorzien.

Hij is trots op het feit dat Flexmakers zich snel ontwikkelt en dat het bedrijf binnen een jaar van twee naar zes medewerkers is gegroeid!

Kom langs voor een kennismakingsgesprek

Wil jij graag bij Frank langs voor een kennismakingsgesprek? Bel hem rechtstreeks op 0573-256380.
Bekijk onze vacatures en solliciteer of schrijf je direct in.

Wil je onze andere Flexmakers leren kennen? Lees ons verhaal

Ik zet graag mensen in beweging met mijn blogs
Mayke Kettelerij

Mayke Kettelerij

Eigenaar

Gerelateerde artikelen

Waarom een veilige werkplek belangrijker is dan ooit

Publicatiedatum 26 maart 2025
Op 26 maart is het Werk Bewust Veilig Dag. Een dag waarop we extra aandacht besteden aan veiligheid op de werkvloer. Een veilige werkplek is niet alleen belangrijk om ongelukken te voorkomen maar ook om met werkplezier je werkzaamheden te kunnen doen.
Lees meer

Solliciteren anno 2025: Hoe de arbeidsmarkt en sollicitatieprocessen zijn veranderd

Publicatiedatum 10 maart 2025
In 2015 was solliciteren vaak een lang proces, waarbij werkzoekenden meerdere sollicitatierondes doorliepen en bedrijven selecteerden op ervaring en diploma’s. Nu, in 2025, is de arbeidsmarkt een stuk sneller.
Lees meer

Wijzigingen in het arbeidsrecht per 2025: wat betekent dit voor jou als werkgever?

Publicatiedatum 16 december 2024
Per 1 januari 2025 treden er belangrijke wijzigingen in het arbeidsrecht in werking die ook voor jou als werkgever van invloed kunnen zijn. Na het lezen van dit artikel weet je precies wat de belangrijkste veranderingen en hoe je hierop kunt anticiperen.
Lees meer

Wat verandert er voor uitzendkrachten in 2025?

Publicatiedatum 16 december 2024
Het einde van 2024 nadert en het nieuwe jaar is in zicht. 2025 brengt veranderingen met zich mee, ook voor jou als uitzendkracht. Van het makkelijker krijgen van een hypotheek tot een verhoging van het minimumloon. In dit artikel delen we de belangrijkste wijzigingen.
Lees meer

Zelf ontslag nemen, hoe doe je het?

Publicatiedatum 8 november 2024
Zit jij niet meer op je plek en wil je ontslag nemen? In deze blog leg ik je stap voor stap uit hoe je dit op een professionele manier doet.
Lees meer

De impact van vergrijzing op de arbeidsmarkt

Publicatiedatum 26 april 2024
Ben jij benieuwd welke impact vergrijzing heeft op de arbeidsmarkt? In deze blog legt Mayke je alles uit over de impact van vergrijzing.
Lees meer